หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไร้มารยาทจริงๆ ครับ
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
HR ของ Kbank ที่มาออกบูธรับสมัตรงาน ที่ ม.หอการค้า โวกเวก เสียงดังมากๆ และใช้คำพูดเสียดสีผู้จัดงาน ตลอดเวลา ไร้มารยาทสิ้นดี
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เพื่อนร่วมงาน ชอบเสียงดัง โวกเวก ตะโกนโวยวาย ไม่มีมารยาท
พอดีมีเพื่อนที่ทำงาน ชอบเสียงดัง ร้องกรี๊ดๆ เวลาทำงาน /หรือคุยกะนเสียงดัง นานๆทีก็พอเข้าใจ แต่บ่อยครั้งมันก็น่ารำคาญ หนวกหู จะทำยังไงดีคะ เพื่อนร่วมงานคนอื่นก็รำคาญนะคะ แต่เหมือนทุกคนเอือม ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 7466291
ขอทราบช่องทางร้องเรียนหอการค้าไทยที่จัดงาน thaifex
อยากทราบช่องทางร้องเรียนหอการค้าไทย เรื่องเจ้าหน้าที่ที่จัดผังบูธงาน thaifex ให้กับผู้ประกอบการ เรื่องกิริยามารยาทมีการตะคอกด่า ใส่อารมณ์ และ การวางผังจัดบูธที่เหมือนเป็นการแกล้งกัน ต้องร้องเรียนใ
สมาชิกหมายเลข 1041620
ถ้าเจอเหตุการณ์แบบนี้ เป็นคุณจะทำยังไงคะ
ขอถามความคิดเห็นจาก 2 มุมมองนะคะ ถ้าคุณเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการ ทึ่วันนี้ได้รับผลการประเมินโปรเบชั่น ว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ซึ่งเจ้านายก็แจ้งล่วงหน้า และใบลาออกจะมีผลในวันที่ครบ 30 วันหลังจากวันที่
สมาชิกหมายเลข 8429776
แชร์ ปสก สัมภาษณ์งานกับความ (ไร้) มารยาทและ (ไร้) น้ำใจของ HR
...
สมาชิกหมายเลข 1254178
เราสามารถคอมเพลนพฤติกรรม operator ที่ทำงาน กับ HR ต้นสังกัดได้มั้ย
ตามหัวข้อค่ะ ทำงานบริษัทที่มี operator นิสัยแย่ ไร้มารยาทกับเราหลายครั้ง เราสามารถร้องเรียนเขากับหัวหน้างาน HR ต้นสังกัดเขาได้ไหม ต้องทำยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 6622915
งานของกรมจัดหางานปทุมธานี
งานครั้งล่าสุด วันที่ 10 กรกฎาคม ผมไปสัมภาษณ์งานกับ HR 3 บริษัท แล้วเค้าบอกว่าจะให้หัวหน้าพิจารณาก่อนแล้วเดียวจะติดต่อกลับไปมันหมายความว่าไงครับ แบบว่ามันคือวิธีไม่รับคนแบบใหม่เหรอครับ แล้วคนที่ไปในง
สมาชิกหมายเลข 2501718
สอบถามครับ ปกติ KBank รอผลสัมภาษณ์กี่สัปดาห์หรอครับ
เนื่องจากเมื่อต้นเดือนกรกฎาคม ที่ผ่านมา ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่ Head Office ของ KBank ตำแหน่งงานสาย IT ตอนนี้ผ่านมา 3-4 สัปดาห์จึงโทรไปถาม HR เค้าแจ้งว่า "ยังไม่มีการขอเอกสารเพิ่มเติมจาก
MC16
ตำแหน่งงาน Settlement กองทุน ของkbank
พอดีได้งานที่ kbank หน้าที่ settlement กองทุนต่างๆน่ะครับ ไม่ทราบว่าตำแหน่งนี้สังกัด progress HR หรือ Kbank ครับ career path ดีมั้ยครับ น่าทำหรือปล่าว ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 3942411
งาน ออกบูธอีเว้นท์เพื่อประชาสัมพันธ์ผู้ว่าจ้าง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องสงสัยนิดหน่อยค่ะ พอดีได้สมัครงานกับบริษัทนึงไป เป็นบริษัท outsurcing ตำแหน่ง Sales and event hr บอกว่าเป็นงการออกบูธอีเว้นท์เพื่อไปประชาสัมพันธ์ให้กับผู้ว่าจ้าง หมายถึงเป็นงานล
สมาชิกหมายเลข 7590758
รอ Offer เงินเดือนนานแค่ไหน HR แจ้งว่าผ่านแล้ว แต่รออนุมัติ รอเสนอนาน
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ มีโอกาสได้ไปสัมภาษงานองค์กรใหญ่ที่นึงมา Timeline : - ต้นเดือน 7 สัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง A - สิ้นเดือน 7 HR แจ้งผ่านสัม ขอสลิปเงินเดือน และขอหายไปทำ Offer Package 2 วีค - กลางเดือน 8 เร
สมาชิกหมายเลข 5810033
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไร้มารยาทจริงๆ ครับ